Il y a bien de la différence entre se
plaire à un travail et y être propre…
le monde est plein d’artisans qui n’ont point
le talent naturel de l’art qu’ils exercent
(J.J Rousseau)
Tout dépend de l’âge de la personne qui cherche à s’orienter, voire à se réorienter ?
Un jeune de 3ème, un jeune lycéen, un jeune pro, un adulte qui veut changer de vie professionnelle.
En fonction de ce premier paramètre, la démarche ne sera pas la même.
En effet, les questions ne se porteront pas sur les mêmes champs, les expériences ne seront évidemment pas les mêmes.
Lors d’un rendez-vous avec un conseiller d’orientation, il est courant qu’un certain nombre de questions, de travail de réflexions soit mis en place au travers de documents à compléter et d’entretien.
Cette aide peut accompagner à trouver les ressources pour bien élaborer son choix de carrière, d’étude.
Trouver des informations claires et adaptées aux recherches et au projet en vie.
L’offre sur internet est tellement vaste que plus le projet est avancé, plus il est ficelé, plus la recherche apportera ses fruits, sinon, autant dire que la recherche sera comme « chercher une aiguille dans un botte de foin » !
Donc qui peut aider le jeune dans sa réflexion ?
Le professeur principal, les parents, les spécialistes de l’orientation, une psychologue, et évidement la graphologue !
Des ateliers peuvent être proposés, en solo ou en groupe, un accompagnement personnalisé, avec des conseils sur mesure.
C’est alors une formidable opportunité car aucun cas n’est identique.
Il peut-être intéressant de faire passer un test de personnalité, des tests d’intelligence, ou d’aptitudes spécifiques mais ils ne suffisent pas à prédire à coup sûr l’attrait pour ce métier.
Des entretiens, les expériences diverses et variées vont étoffer la personnalité et affiner le projet.
Quelques questions clé :
- Savoir explorer ses capacités humaines, intellectuelles et cérébrales, affectives, émotives.
- Quelles est ma relation par rapport au conflit, au surmenage, au poids de la hiérarchie ?
- Comme je gère mes peurs, est-ce je sais me remettre en question ?
- Qu’en est-il de la règle. Puis-je la transgresser ? ai-je le droit de me tromper ?
- Quel est mon seuil par rapport à la colère ?
- Est-ce que je sais dire non ? ai-je la capacité à donner mon opinion, à m’opposer lorsque je ne suis pas d’accord, ou je m’efface.
- Ai-je le droit d’échouer ? quelle place je donne aux objectifs ?
- Ai-je besoin de mouvement, d’espace, de sortir, de bouger ?
- Puis-je rester devant un ordi toute la journée, rester enfermé ?
- Ai-je besoin de rencontrer des gens ? ou être seul avec moi-même me suffit ?
- Ai-je besoin d’horaire précis, régulier ?
- Quel est mon rapport à la routine, au banal ?
Toutes les réponses que j’apporte à ces questions va faire l’effet « entonnoir » et peu à peu, va se dessiner un métier, un poste, une fonction, un type d’entreprise, un secteur.
Un avenir professionnel peut se dessiner.
Le « candidat » peut se mettre à rêver…
